对于研究生老板的分类

以下的分类是从网上得知的,我觉得分得不错。

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变态行为有很多种,大体上分为四类:
1.  组内学生超长的劳动时间和超高的劳动强度
2.  实验进度上对学生催逼,动辄大加训斥,搞人身攻击,践踏人格尊严
3. 急于发表文章,无论有没有做出东西,都要按期发表文章,做不出来就开始
瞎搞,甚至暗示或威逼学生造假。
4.  作为人本身品格低下,也就是所说的 mean,包括:吝啬克扣学生工资,暗
地里使坏毁坏学生前途, 把学生的成果据为己有, 对不同肤色的人不同待遇等等。
基本上所有的变态老板都会满足 1,2 条,属于一般变态。同时满足 3 条或 4 条
的,属于非常变态,同时满足全部 4 条的属于极品变态。第三条为学术变态,
四条为人品变态

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